岗位职责:

1、负责管理人伤理赔队伍建设（包括本部及下设机构）、日常管理、培训和考核，查勘车等设备的日常使用管理；

2、负责督促人伤未决案件的查勘、跟踪回访、审核、调解与诉讼各环节工作。发现并反馈人伤案件处理中存在的问题及风险，并制定解决方案；

3、参与编制、完善人伤相关理赔政策、理赔标准及本室岗位作业标准，监督本室岗位执行标准；

4、负责对第三方合作机构的管理与维护；

5、协助进行人伤查勘、调解、诉讼、争议案件审核，协调非标准案件的处理和赔付，并提前介入重大、疑难人伤案件的处理；

6、领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄30-35周岁，全日制本科及以上学历，医学、汽车、法律、保险等相关专业（医学相关专业优先）；

2、具有3年以上车险运营或人伤查勘相关管理工作经验；

3、具有良好的职业素养，熟悉保险条款及保险行业理赔流程和相关管理规定；

4、具备良好的办公软件技能、业务应用能力，及出色的协调、沟通能力和抗压能力。