职位描述：

国家副部级央企，三年再造之后迎来全新的三年“高素质、高绩效、高品质”战略发展计划，欢迎您的加入！

岗位职责：

1.经过岗前培训，新人135培训，新人特训营，衔接培训后熟悉公司整体运营情况，学习公司相关管理制度，理解公司企业文化和团队管理理念方法，学习相关专业理论知识。

2.在相关主管的辅导下一个月内完成人事招聘工作指标转正，并参加转正培训。

3.知悉公司内勤与外勤的人才招聘标准，转正后三个月内完成至少4名符合公司人才标准的招聘工作。

4、学习目前常用的网络招聘平台工具，参与校园招聘相关工作。

5、简历发布与筛选，求职人员面试流程安排，承担部分面试工作，人事档案归档整理。

6、完成领导交待的其它相关工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，年龄在20-45周岁，男女不限；

2、了解人力资源工作内容和职责，学习能力强，若对经济、金融、保险、管理等专业知识有所了解者优先（不了解者需要接受本公司安排的拓展培训），有人力资源、行政工作、培训讲师和金融会计经验者优先；

3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；

4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；

5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

团队简介

我们团队是一个总经理直辖海归精英团队，总经理为全国首席讲师及国学大师，指导国学文化团队15年。

现在的我们的海归精英团队已经汇聚来自美国、加拿大、英国、法国、西班牙、乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国等多国高素质高学历海归，硕士学位占同比行业顶尖。

我们的团队年轻有活力，有梦想，有共同价值观，秉承国学文化，立足现代金融业，把西方理财管理，家族财富传承，家庭保障等先进理念传播至全家万户，为高端客户提供资产配置，风险管控金融中介等服务。

由于团队飞速发展，需要希望招募有海外留学背景以及国内本科学历以上的有志之士打造全国第一的高素质高学历团队，物以类聚，人以群分，选择大于努力，您的选择将是最重要的决定，公司欢迎你的加入！