岗位职责：

1、协助上级掌握人力资源状况

2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；

3、填制和分析各类人事统计报表；

4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；

5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；

7、协助上级完成对员工的年度考核；

8、管理争端解决程序。

1、提供机会：太平作为一家央企，素有金融行业的清华北大之称，学习培训贯穿整个职业生涯，不断提高员工内涵价值！领域涵盖金融学、经济学、政治学、哲学、教育学、心理学、互联网、自媒体、商务礼仪、佛学、历史学等等。学习成长，乐于分享是我们的工作特色。公司文化提倡学无止境，学到通透，学到无我。（MBA培训班，如：王石、董明珠、陈伟鸿、加措活佛、李光斗、柏燕怡、杜子健、金岩石、等高端讲师的演讲），励志于让员工成为本职工作的专家，其他领域的杂家！

2、人脉资源：在公司平台上可以结识高端圈层，整合资源优势，与政商名流高屋建瓴，丰富生活。你的思维方式决定了你将来的方向，和优秀的人相处学习，近朱者赤，潜移默化，走出自己固有的象牙塔，出门看世界，长见识。

3、团队年轻、有活力、有梦想、有共同价值观，秉承国学文化，立足现代金融业，把西方理财管理、家族财富传承、家庭保障等先进理念传播至千家万户，为高端客户提供资产配置、风险管控、金融中介等服务。由于团队飞速发展需要，希望招募有志之士，打造全国第一的高素质高绩效团队。物以类聚，人以群分，选择大于努力，您的选择将是最重要的决定，公司欢迎你！