岗位职责：

1、 根据公司发展及业务需求，协助落实培训工作；

2、 能独立承担培训项目的组织与实施，并对培训效果进行跟踪和落实；

3、 能发现培训需求，结合需求制定对应的培训计划并予落地实施；

4、 整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；

5、 培训文案、培训微信等软文的编辑与书写

6、 能承担部分课程的开发及授课工作

7、 从事过两年以上连锁零售、门店服务培训工作经验者优先

任职要求：

1、男女不限，大专以上学历，形象气质佳，普通话标准；

2、半年以上房地产经纪工作经验者优先；

3、良好的逻辑思维和表达能力，善于分析、解决问题，较强的学习能力和执行力、优秀的团队协作与统筹能力；

4、熟练运用office办公软件，尤其是PPT的制作能力；

5、积极主动，亲和力佳，沟通能力佳，细致耐心，反映敏捷