职位描述：

1、全面协助部门经理管理分公司的人力资源模块和行政管理模块工作；

2、建立并完善招聘体系，根据年度人员招聘计划设计、执行招聘计划，完成目标；

3、负责各类招聘渠道的开发、维护、人员筛选、人才评估等工作；

4、负责公司培训组织、绩效考核、员工关系管理等工作；

5、负责分公司员工的人事信息管理，规范公司规章制度；

6、监管指导分公司采购计划，协调项目间物资调配与采购；

7、做好文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录工作；；

8、其他上级领导交办的事项。

任职要求：

1、本科以上学历，具有人力资源相关证书优先考虑。

2、三年以上人力资源、行政管理经验，能熟练运用办公软件，有业务钻研能力。

3、具有较强的组织、协调能力，高度的责任心，具备较强的管理能力。

4、责任心强，思路清晰、工作有条理，能够承受一定的工作压力。

工作地点：浦东川沙（近川周公路川沙路）。