岗位职责：

1、配合总经理物业公司管理工作，负责公司企业文化建设、组织体系、流程制度、管理体系的建立。

2、参与新接管项目的验收、前期介入、人员配置、费用测算等工作。

3、负责物业公司项目运营，负责同公司所在地的政府外联工作，负责各类合法证照的办理协调，处理各类矛盾和突发事件。

4、负责物业管理服务的招投标和物业管理服务的监督考核业务。

5、负责团队建设，完善内部培训体系，建立内部员工考评体系。

6、负责物业公司日常管理，统筹管理及协调各管理处的工作，并实施日常物业工作检查、监督和指导，保证客户满意度。

7、维护客户关系，建立各方面良好的合作与沟通平台。

任职要求：

1、45岁以内，男女不限，本科及以上学历，持注册物业管理师资格证。

2、8年以上物业管理工作经历，5年以上同等职位及多项目物业管理经验，具有大型优秀物业公司管理类工作经历可适当放宽标准。

3、熟悉物业企业管理业务和运营流程及相关法律法规知识，具有先进的管理理念和优异的工作业绩。熟悉物业管理项目ISO质量体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系。熟悉物业管理的组成流程、管理流程、管理方法。

4、具有一定的公关意识，善于把握市场动态和接受先进的管理经验，与相关部门建立良好的人际关系。

5、具备一定的计算机水平熟练操作计算机办公软件。

6、具备优秀的领导能力、决策能力、谈判能力、市场开拓能力、组织能力、协调能力、沟通能力、控制能力、写作能力以及处理突发事件的能力。