1、参与公司发展规划，业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

2、收集各种相关信息、数据、情报为董事长决策提供参考、建议；

3、协调董事长及公司总经理之间的工作关系；

4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。

6、协助董事长对投资、运营、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况。

7、检查、督促各部门对董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。

8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络。

9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理和反馈。

10、协助董事长做好工作日程安排.