1.有扎实的超市工作经验，能灵活运用超市营销策划手段，精通超市内部管理，能合理的调控超市货品信息，保障营运的正常运作；2.培训及管理员工、分析营业数据、积极达成店铺的销售要求；3.收集销售信息，分析销售动态，及时提出新品引进、滞销品淘汰的建议，保障门店的运营和商品库存的合理性；4.组织实施市场调研，并提出合理化建议；5.负责下属员工的业务指导及绩效考核；6.负责顾客投诉和意见的处理。

任职资格：1.大专以上学历，市场管理专业优先；2.年龄40周岁以内；3.有三年以上大型连锁超市管理岗位经验者优先；4.熟练使用计算机；5.熟悉零售行业动态、运营管理知识、购物中心运营模式及流程；6.具有管理能力、数据分析能力、沟通能力、协调能力、亲和力。