岗位职责：

1、负责建立公司行政相关制度，确保公司日常运营管理有章可循；

2、负责公司文化建设，协调安排公司大型会议和活动，负责各个部门团建活动策划及执行，组织协调各部门有效开展，营造愉快和谐的工作气氛；

3、负责公司办公条件的建设、优化和调整，创造良好工作环境；

4、负责行政日常费用管理与成本控制，办公资产采购及管理、维护，采购渠道选择及维护；

5、负责公司人员来访接待及其他行政外联事务处理；

6、负责部门内部工作有序安排及成员发展，保障后勤支持工作有序开展；

7、负责车辆的管理、调度。

8、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上行政相关工作经验；

2、熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序，熟悉各种办公设备，熟练操作各种办公软件；

3、有高度的责任感和团队合作精神，有良好的沟通谈判能力和组织策划能力；

4、正直、细心、热情、稳重、敬业，时间管理能力强，具备非常优秀的服务意识和协作精神。

5、能独立组织大型团队活动并有创新意识。