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职位描述：

岗位职责：

1、根据组织培训需求分析，规划设计管理干部培训项目；

2、负责所承担管理培训项目的组织实施、效果评估和持续优化；

3、负责与干部管理培训项目相关的内外部资源有效管理、引进和利用；

4、参与公司内部相关课程的讲授。

任职资格：

1、3年以上相关工作经验，2年以上大型企业领导力培训相关工作经验；

2、熟练掌握管理培训需求分析、课程开发、讲授、培训组织及效果评估等技能；

3、优秀的沟通能力和影响力，以及内外资源整合能力。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西