中国平安优才计划旨在帮助这些优秀人才成长为综合金融理财规划师和职业经理人，让他们成为公司和行业的中流砥柱，最后实现平安乃至整个民族保险行业的繁荣昌盛。以此为目标，中国平安向这些优秀人才特别提供了四大专属平台。

专属平台一：强大的市场实力。中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司成立于1993 年4 月27日

专属平台二：完善的优才培训体系。业内流传一句话“最好的培训在平安”，从试用业务员开始，一直到营业部经理，平安在各个层级都拥有一整套完善的培训体系，这套体系已经为公司和行业培养了一批批优秀的人才，也将更好地帮助优才携手平安成就事业辉煌！

专属平台三：丰厚的收入来源。中国平安的收入分配实行的是佣金制，作为一名优才，刚入司享受到的收入来源就包括了初年度佣金、个人季度奖、钻石奖、业务津贴、训练津贴、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率佣金以及各类综合开拓佣金和服务奖金等10项，值得一提的是，除去常规的业绩提成之外，新人入司之后接受免费的培训期间，如果取得了一定的效果并达成了相应的业绩，公司会特别奖励一笔丰厚的训练津贴，最高每年可达38250元！

一、任职要求：

1、年龄25—45周岁，男女不限，身体健康，品貌端正；无不良嗜好、无违法犯罪记录；

2、大专及以上学历，专业不限；

3、在深圳生活至少一年以上；能提供《居住证》、《户口本》等相关证明；

4、要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等）；

证明材料：中小企业主需提供营业执照；固定工作人群须提供能证明从业的凭据（如教师证，医师证，会计证，或原单位证明等）；

5、应聘者2015年度年收入达到深圳社会平均工资水平(2015年年收入6万元以上);

证明材料:需要提供工资证明/纳税证明/银行流水账等。

二、工作职责

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；

2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；

3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；

4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；

5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；

6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

三、福利及待遇：

1、待遇及福利：培训津贴+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等)；财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金；

4、享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训；

5、公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

联系人：戴经理

地址：福田区上梅林梅华1号大楼304室