岗位资格：

1、 28-38岁、大专以上学历，行政管理、工商管理 ；

2、二年以上相关工作经验，受过良好的礼仪和行政管理培训；

3、熟练操作基本办公软件 ；

4、具备基本的公文处理、信息资料管理知识和经验，了解国家有关的法律法规和政策及行业标准规范，有一定的分析综合、协调沟通能力 ；

5、工作积极主动，工作责任感强。

岗位职责

1. 为办公区域提供各项后勤支持保障，包括：外来函件收发、外部客户接待、会务管理等

2. 负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全

3.负责公司办公室的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅

4. 负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威

5. 负责企业文化及组织、策划公司各类文体活动

6..协助员工宣传栏的设计与内容更新，建立良好的企业文化宣传与交流的平台

7.协助监督及督导行政后勤工作，制定完善的行政管理制度，保证员工有一个良好的食宿环境

8.协调与公司各部的工作，深入基层，听取员工意见，了解员工困难 .

职能类别： 行政经理/主管/办公室主任