一、在公司的领导下，全面主持所管理区域的物业服务工作，认真履行管理处职能。

二、时刻掌握管理区域内业主或使用人基本情况和信息，并督促做好相关记录存档。

三、合理支配管理处人员，有责任协调各岗位的工作，落实到人，关心员工生活，确保管理处员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。

四、制定规划管理区域的物业服务目标与实施方案，负责贯彻落实各岗位职责及工作要求，完成管理目标和经济指标。

五、负责完成管理处月度计划与工作总结，并按时上交于相关部门。

六、负责管理区域内的交通、治安、消防等安全工作。

1.督促检查落实保安日常护卫工作。

2.落实消防安全责任制，定期开展消防宣传和教育及训练工作。

七、负责管理区域内房屋公共设施的维修维护，更新改造的成本控制、施工进度及工程质量。

八、按时召开管理处员工会议及做好上传下达工作，有责任就各项工作的改进提出合理化建议。

九、有责任有义务参与公司召开各项会议、活动或培训。

十、严格控制日常管理费用支出，控制能耗，增收节支，负责管理区域内年度财务状况。

十一、保持与政府相关单位部门的良好关系，保证物业管理项目有良好运营环境。

十二、有责任加强员工的法制观及公司规章制度教育与培训，有义务提高员工的岗位技能。

十三、完成公司或上级领导交办临时性或其它性的工作任务。

招聘要求：

1、大专以上学历，管理专业毕业，28-45岁左右；

2、要求有住宅类项目物业经理岗位工作经验3年以上，热爱及认同物业行业；

3、具备较好的职业素养。

（双休，工作地点为苏州园区青剑湖区域、相城渭塘区域、昆山花桥区域分配）