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职位描述：

岗位职责：

1、负责公司培训、绩效考核等模块工作；

2、协助行政人事经理日常部门工作开展；

3、承办领导交办的其他工作等；

任职要求：

1、年龄26-35周岁之间，身体健康，人力资源管理或相关专业大专及以上学历；

2、三年以上同岗位工作经验（有人力资源助理管理师证书优先），两年以上管理相关工作经验；

3、了解人力资源各个模块（绩效、培训、薪酬至少精通两个模块）耐心细致，有责任心，具有保密意识，；

4、有良好的沟通、协调能力，工作效率高；

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西