职位描述:

1）负责具体人力资源开发工作的执行和落实；

2）负责员工考勤；

3）负责各类人事表单、流程的制定及初审；

4）负责办理员工入职、离职相关手续；

5）做好劳动合同签订和变更的管理；

6）负责公司各种社会保险、住房公积金等福利事务的办理；

7）负责员工体检等工作的安排布置、登记存档；

8）员工档案资料的录（转）入（出）、归档、整理和保管；

9）员工数据库的维护;

10）其他相关领导交代的工作；

要求:

1）大学本科毕业；

2）1年以上相关工作经验，熟练运用Office办公软件和EAS软件操作；

3）持有人事上岗证，熟悉国家相关法律法规；

4）家住附近者优先考虑。