岗位要求：1、汽车检修、机械工程等相关专业毕业，受过系统全面的汽车维修培训；2、至少5年以上汽车维修经验，3年以上相关管理工作经验；3、了解汽车构造原理、熟悉汽车检测编程等；4、较强的沟通协调能力、具有独立的处理疑难杂症的能力；5、具备技术攻关，组织专家会诊能力；6、一定的团队管理能力、较强的心理承受能力；职位描述：1、负责车辆维修后的质量把关工作，对客户负责，把好质量关；2、组织对车间技术人员的技术培训、交流及指导工作；3、车间工作会议召开，主持车间维修状况分析及沟通改善工作；4、5S检查及落实，车间安全维修的管理；5、车间设施设备的管理及维护工作；