负责分公司车险营销企划、渠道推动、团队管理、变动费用管理和核保。

1.负责按总公司要求落实公司车险业务的营销战略规划、营销管理相关政策、策略、计划、基本法及相关制度；

2.负责分公司车险业务的市场预测和分析、营销评估考核体系；

3.负责分公司车险营销方案的制定、推动和实施及销售费用政策制定；推动分公司车险业务营销发展；

4.负责分公司车险业务营销队伍及达标考核，并协助组织实施培训计划；

5.负责设计车险业务辅助宣传资料，管理变动费用中列支的宣传费用；

6.负责分公司个人代理人费用结算等管理工作；

7.按总公司要求执行代理出单点资质标准与实务规范；

8.负责贯彻执行总公司车险核保管理制度和核保政策，结合实际情况制定分公司相关管理制度和实施细则；

9.加强车险市场调研，了解整体市场风险分布，了解车险目标客户市场的风险现状，围绕公司业务发展战略和承保政策对风险容忍度和风险控制的要求，结合风险评估结果指导制定初步承保方案；

10.负责在公司风险控制体系框架下，结合实际情况建立分公司车险业务风险管理制度，组织实施风险识别、风险评估，执行总、分公司的三位一体风险考察政策，开展承保前风险查勘、评价和分析，出具承保前风险报告，提出初步承保意见、风险改善方法以及品质管控的专业意见，参与承保事前决策；

11.加强事中风险管理，执行总公司三位一体机制，了解车险客户动态风险变化，及时做出后续承保改善建议；

12.负责按照总公司车险核保工作流程和质量管理体系完成核保、出单工作；

13.负责车险续保管理工作；

14.负责分公司车险核保集中管控平台的建设与管理工作；

15.负责为销售人员提供风险管理、品质改善的车险技术支持和展业服务，负责车险核保知识、风险管理培训工作；

16.负责建立分公司车险核保资料数据库，缮制相关报表和业务分析报告；

17.推动相关部门建立车险业务风险预警体系、风险指标体系、做好车险业务风险统计分析和业务趋势分析；

18.负责车险业务的投标工作；

招聘条件：

1.36周岁（含）及以下，特别优秀者可放宽至40周岁；

2.大学本科及以上学历；

3.5年以上相关岗位管理经验，2年以上本岗位工作经验。

4.3-5年保险业务管理工作经验