岗位职责：

1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

2、公司内部员工档案的建立与管理;

3、社保公积金缴纳

4、 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理

5、负责整理招聘信息

6、负责公司办公用品的购买、登记和发放;

7、 负责公司安全、卫生的监督、管理工作;

8、负责公司领导和员工的后勤保障工作;

9、完成公司领导临时交办的各项工作。

任职要求：

1、30周岁以下，大专以上学历，互联网行业从业经验优先；

2、会开车，能接受偶尔加班；

3. 抗压能力及适应能力强。

4. 具备良好的沟通能力、协调能力、敬业、责任心强、正直、踏实