岗位职责

1、参与制定渠道策略和销售目标计划；；

2、管理营销人员开拓，开发新的渠道合作者，配合公司制定并完成业绩指标；

3、管理和组织对渠道合作者持续的支持，如销售和技术培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等；

4、监督实施联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作；

5、管理区域内经销商。

任职资格

1、大专及以上学历，5年以上团队销售管理经验，工商管理、幼儿教育及市场营销等相关专业优先；

2、熟悉多种渠道销售模式，具有渠道及平台商管理经验；

3、有图书行业或早教行业销售工作经验优先；

4、具有良好的开拓能力、销售能力，具备亲和力，有一定的感染力，喜欢孩子；

5、具有良好的写作能力和电脑操作能力；

6、能适应出差，具有良好的沟通能力，热爱生活、注意形象；

7、团队协作精神，能承受工作压力，勇于挑战高薪。