工作要求：

本岗位是中国人寿为人才储蓄而设，旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊，通过公司的一系列培训，使培训生掌握保险的有关知识，根据自身特长和兴趣制定合适的岗位，承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管等工作。

公司培训：

1.职前培训：从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等；

2.转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；

3.晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。

收入及福利待遇

1.入司即享有年度佣金、训练津贴、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金等；

2.享有人生意外保险，定期寿险和住院医疗保险；

3.享有基本养老补贴，重大疾病补助等。