企业资源：

500强企业，旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等，忠实客户资源就有6000多万，客户资源庞大是源源不断的，本次所销售的客户，都是对在中国平安买过寿险，航意险，车险，办理过银行业务，理赔险，贷款，信用卡，加保，3G等等的客户进行产品销售，推动公司的“万佛朝中”项目，即一个客户，一个账户，多个产品的一站式综合金融服务，对平安服务、品牌认可，工作容易、轻松简单，沟通如娱乐。

岗位职责：

1.依托公司资源管理销售人员，达成公司统一工作指标；

2.定期向销售人员进行企业培训，提高员工综合素质；

3.接受公司企业高级管理培训，提升人才管理能力；

4、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5、储备期6个月三个阶段

1-2月：熟悉电销业务软件及系统操作流程，培养专业的文件、业务处理技能，

3-4月：掌握电销业务软件操作的基础上，学习队伍管理知识以及人才培养技能，

储备期根据每个人的能力不同时间会有所缩减。

5-6月：管理考核期，根据实际情况分配队伍人员，考察带队期间队员

工作态度、工作时间，业务指标以及人均产能相关指标，以及各项考勤情况

任职条件：

1.专科（含）以上学历

2.性格沉稳，积极乐观，有责任感，有良好的组织协调能力

3.有较强的领导管理才能，善于沟通和交流，语言表达能力强

4.敢于挑战和创新，制定高效方案，环境适应能力强，能独当一面

5、吃苦耐劳，有较强的抗压能力和应变处理能力，有独特的个人魅力和气场

6、条件优秀者可放宽条件，工商企业管理专业、人力资源管理专业以及金融相关专业者优先。