1.岗位资格要求：

（1）教育背景：大专及以上学历，汽车或机械制造相关专业

（2）年 龄：50岁以下

（3）工作经验：5年以上汽车维修管理工作经验，2年以上同岗位工作经历

2．岗位技能要求：

（1）专业知识：熟悉汽车知识和售后服务管理工作流程

（2）能力和技能：

？具有丰富的销售团队管理方面的实战经验，对汽车品牌专营有深刻的理解；

？具备良好的组织领导能力、分析力、应变力和计划执行能力；

？善于制定目标和计划，具备一定的组织运作能力和良好的沟通协调、控制能力；

？较强的表达能力、独立处理问题的能力和冲突处理能力；

具备较高道德观，有激情、有创新精神：电脑运用熟练，持C牌以上驾照，熟悉相关的政策、法律、法规。