工作职责：

1．完成管理区域内销售目标。

2．制定区域开发计划，协助销售部经理制定、合理分配代表销售目标，确保公司销售策略的执行。

3．确保内部管理系统和操作程序严格执行。

4．指导、督促代表，帮助代表分析和制定个人的市场发展计划。

5．协助销售部经理进行销售人员的绩效评估、任免和奖惩，建立和发展***的销售队伍。

6．定期参加销售会议，汇报管理区域内销售情况和市场开发计划。

7．及时反馈市场信息，协助制定产品推广计划，负责推广计划在管理区域内的组织、协调和实施。

8．合理分配、管理公司的销售资源。

9．定期进行客户的拜访，与学术带头人和药房主任保持良好的关系，帮助代表解决工作中的问题。

工作要求：

1、熟悉互联网应用，熟练操作办公软件

2、有销售主管工作经验的优先

3、有良好的沟通表达能力，善于观察，有独立分析、思考和解决问题的能力;

4、性格乐观开朗，能承受一定的工作压力

薪资待遇：

底薪+业绩提成+j奖金+五险一金

1、每天8小时工作制，不用加班，周末双休；

2、享受11天国家法定节假日；

3、享受15天以上年休假；