境外展会项目销售主管：

薪资待遇：

底薪+高佣金和奖金，健全的培训体系，养老保险等社保，双休及潜在的境外差旅机会。

工作职责：

1、辅助公司制定项目组全年销售计划；

2、制定年度项目销售计划表，并持续跟进，确保完成年度销售任务；

3、制定并跟进项目资料进度总表：包括招展函、行程、展位图、货运、搭建等；

4、安排跑展任务：制定跑展规则，安排任务；

5、项目组异议及突发事件处理：第一时间提出解决方案；

6、组织项目组内部培训；

7、以身作则践行公司的工作理念、价值观，为同事树立好的榜样，增加团队的向心力和凝聚力；

8、完成上级领导交与的其他工作；

任职资格：

1、大学本科及以上学历（对专业无限制，具有相关工作经验且能力优秀者可放宽至大专）；

2、英文读写能力佳；

3、3年以上展会工作经验；2年以上带项目团队经验者优先考虑；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力；

5、具有很强的判断和决策能力，计划和执行能力；

我们的薪酬福利：

1、14个级别依据能力的而定的浮动底薪；

2、科学的提成核算方式，行业内领先的提成比例；

3、五险一金+带薪休假+节日福利+每月部门活动+不定期旅游等；

4、平均一年2-3次的出国带团机会，美洲、欧洲、非洲全球40几个国家等着你；

5、提供带薪的岗前培训、管理能力培训、职业能力提升培训等；

6、“快乐工作，享受生活”的管理理念让你避免加班，平衡工作和生活。

机会与前景：

1、接触国内优秀出口制造商的关键决策者，累积行业经验，建立社会网络；

2、成为国际营销领域的优秀团队管理者或资深顾问；

3、用自己的辛勤和创新获取丰厚回报，同时享受创业成就感；

4、公司处于高速增长阶段，必将为高素质人才提供无限的发展舞台。

上海逸岚会展是一家专业的B2B展览公司，也是中国领先的出国参展服务、境内参展服务外包提供商，致力于促进各地区、各行业的对外贸易。

公司成立于2010年，创立之初，公司专注为孕婴童及商超用品行业提供出国参展的外包服务，到2015年，已在孕婴童行业细分领域做到行业前两名，年均增长超过40%。创立6年来，逸岚会展凭借良好的客户口碑和精准的公司定位，“逸岚”已成长为中国知名的行业品牌之一。现公司于2016年2月份喜迁新址，规模扩大，快速发展中，诚聘英才。

我们是个充满激情、青春并且积极向上的团队，乐观、坚持是我们的代言词！

逸岚一直在寻找志同道合的四有青年，如果你很有，欢迎加入我们！

1、有激情

如果你能保证一天至少8小时斗志昂扬的状态，享受在追逐目标过程中的充实感和完成目标的成就感，那么何不来试试，这里有你喜欢的舞台！

2、有梦想

梦想还是要有的，万一实现了呢？加入我们是你实现梦想的第一步，如果你能扛得住黎明之前的黑暗，顶的了压力，那么就给自己唤醒梦想的机会吧！

3、有追求

如果你幽默风趣、动如脱兔静如赤子，喜欢旅游又苦于没钱没时间，喜欢群居交朋友又嫌圈子小，哈哈~赶紧加入我们，在这里旅游就是你的工作，而且都是高大上的国际游，各行各业的客户既是你的朋友也是你日后的人脉渠道啊！

4、有任性

我们要的，和你应得的，绝对成正比，你有多少能力就能获得多少面包，我们就是这么任性！面包有了，牛奶还会远吗？

有意者请将应聘简历发至公司邮箱：;

上海逸岚国际会展服务有限公司

联系人：Grace Guan

电话：86 21 *8017

邮箱：;

地址：上海市彭江路602号大宁德必易园创意文化产业园区C栋402室

网址：www.yilanwin.com；

岗位发展：

—专业序列（P级）助理-初级-中级-高级-顾问-专家（P1-P6)；

—管理序列（M级）见习主管-主管-高级主管-往上。。（M1-M9)；

—伴随级别的晋升公司将给到薪资的调整和对应的内外部培训。

针对新人，公司会提供四项培训：意志力培训（主要通过公司活动来完成）、认知培训（公司HR和高管进行企业文化、价值观以及行业背景的介绍）、技能培训（部门主管或经理提供详细的岗位操作技能培训）、职业培训（HR组织并发起的商务礼仪、时间管理、压力管理等课程的培训）。

针对不同性格、不同目标的员工，用人主管和HR部门会结合各自的特点给予职业规划指导建议。主要分为两个大的方向：P（Professional）专业技能方向，如高级客户经理、高级客服专员、高级采购专员等；M（Management）综合管理方向，如主管、部门经理、总监等方向。无论哪种方向，都会得到公司的认可及同事的尊重。