岗位职责

1、负责公司的招聘工作；

2、负责现场招聘工作；

3、负责相关职位发布，简历筛选，电话沟通；

4、负责人员面试安排及初试；

5、负责拓展、维护各类招聘渠道，及外部招聘服务机构沟通协调，满足公司用人需求；

6、定期与各部门负责人沟通、协调、解决招聘存在的问题，并加以改进，提高招聘效率；

7、统计分析招聘数据，及时掌握招聘问题；

8、完成领导交办的其他任务。

任职资格

1、大专以上学历，三年以上招聘工作经验；

2、有较强的沟通技能，善于与人沟通交往；

3、积极主动，有责任心，有较强的学习能力和适应能力；

4、性格稳重，形象气质佳。