职责：

（一）召集常务理事会，协助秘书长主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）组织举办行业内主题论坛、沙龙、研讨活动，结合各大企业之间不同性质特点举办分类的研讨活动，增进行业内管理者之间的沟通与交流。

（三）对办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员聘用有建议权；

（四）协助秘书长协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（五）组织行业评估和行业培训，传播现代管理理念，以不断提高管理人员的素质和业务水平；

（六）为企业提供政策法规、劳资纠纷、培训等事宜的咨询及建议。

（七）组织区域内与区域外行业管理者的研讨交流活动。处理其他日常事务。

要求：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本团体业务领域内有较大影响；

（三）最高任职年龄不超过60周岁；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）具有完全民事行为能力；

（六）热爱本组织活动，具有奉献精神；

（七）具有一定的领导、组织管理能力。