主要职责：

1、负责酒店全面日常运营管理；

2、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；

4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；

5、负责与公司人事部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。

任职要求：

1、性格：喜欢与人打交道，乐于助人，喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏；

2、技能：口语沟通能力较强；

3、较强的协调沟通能力，善于客务关系、政府关系的处理与协调，能亲自处理与客人相关的重大问题；

4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力，有计划性，工作作风严谨，细致；

5、经验：8年以上酒店、餐饮总经理管理经验；

6、学历：统招专科学历

7、年龄：35-45岁之间；

8、外形：形貌端庄，要求男***。

人力资源部 彭经理