岗位职责：

1、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合集团战略规划制定中长期发展战略规划；

2、负责本销售店公共关系、厂家关系的沟通，组织经济协议的洽谈和经济合同的签订；

3、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展；

4、依据公司相关制度，负责审核公司人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成；

5、负责向上级领导定期上报公司运营情况，根据实际情况及时调整运营政策；

6、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；

7、组织市场调研工作，根据市场变化及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额；

8、做好本公司队伍培训及建设工作，不断提高员工素质，打造一支具有团队精神、爱岗敬业、值得客户信任的员工队伍。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，40周岁以下，特别优秀人才条件可适度放宽；

2、8年以上汽车行业工作经验，3年以上豪华品牌汽车4s店总经理岗位工作经验，熟悉汽车4S店的全面运营管理；

3、精通商业运营、人力资源、财务、客户服务等管理运作，在业界具有良好口碑；

4、具备极强的领导才能和业务开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力，商务谈判与计划执行能力强，敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力；

5、有强烈的事业心和工作热情，在困难、挫折面前坚忍不拔，能承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。