职位描述：

1贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策。

2负责制定保安工作计划、实施程序、岗位职责、规章制度、应急方案，并组织实施和管理。

3编写相关文件程序，制作安全操作制度及紧急预案。

4负责公司各类安保服务项目的营运管理，包括项目点启动费用预算，布岗排班、队伍组建、各类岗位专业培训、落实各项目点安保队伍管控与思想稳定工作，保证各项目点日常安保工作的服务质量。

5负责营运部办公室日常工作，严格执行公司各项管理制度及表单表据，并完善营运管理工作纪律及规章制度。执行对项目点定期和不定期、夜间和日常相结合的检查方式，落实监督奖惩。

6负责保安队伍的日常工作安排，合理调配人员，督促队员遵守员工内务管理制度。

7负责队员的培训、考评，公正地评价队员的工作情况，提高队伍素质。

8向上反映下属员工的工作需求及各阶段的工作状态，与公司其他部门的配合与沟通。

9组织督查安保工作情况，协助相关部门进行安全隐患排查。

10能处理安全事件，处理突发事件，并及时汇报客户单位相关领导。

11领导项目负责人对项目重大事故进行现场处置和后期跟踪。

12规范客户单位的安全管理制度的建立、运行、改进等工作。

13负责执行客户定期互访制度，保持良好的客户日常沟通，建立良好的合作关系，解决处理客户投诉，根据客户要求有针对性的进行日常工作整改，确保所有与顾客、客户和员工交流的书面文件呈现出专业的形象。

14负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理。

15负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

16负责制定各部门的安全保卫制度和预防措施。

17组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作。

18组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通。

19对现场治安、消防、交通、车辆管理负有全面的责任，负责与派出所、防火监督处、街道的联系，做好安全防范、消防管理的工作。

20在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散的演习。

21组织安全委员会对消防、食品安全、工程安全的定期检查，对存在问题进行汇总，及时确定整改措施和整改期限，并对整改落实情况进行监督。

22做好公司临时分派的其它工作

任职资格：

145岁以下

2 至少五年以上大型物业/服务业/密集劳动力型企业/商业设施保安经理岗位/保安管理相关工作经验；

3热爱服务行业，有高度的敬业精神和强烈的上进心，专业知识全面，专业技能熟练;

4具备相关的法律、治安、消防、紧急情况处理等专业知识和优秀的管理能力；

5能及时处理突发应急事件和具备异常事件判断与报告能力。

6具备较强的文件编写能力。

7较强的沟通能力，熟悉劳动法相关规定；

8有较强的维护客户能力，具备以客户为中心的服务意识并能与甲方保持良好的关系

9责任心强，有一定的组织管理能力和协调能力。

10能适应机动调休，服从公司安排；

11懂计算机办公软件；

12能用简单英语沟通

13高中以上学历及相关专业，受过消防、物业管理、保安管理等专业培训，有高级以上保安员证优先考虑;