岗位职责： 1.贯彻执行《基本法》，维护团队组织架构，促进团队健康发展； 2.落实营销人员佣金发放等各项福利制度，执行基本法考核工作，以保证营销体系的正常运行； 3.落实人力发展政策，优化团队结构，提交营销团队研究分析报告； 4.落实业务人员品质管理，维护正常营销秩序，提升业务人员品质。 任职要求： 1.全日制本科以上学历；熟知保险专业知识，尤其精通人管知识； 2.熟悉国家有关法律法规、政策及相关工作制度； 3.3年及以上个险人管工作经历； 4.严谨的工作作风和突出的组织协调能力 待遇福利： 1.双休，入职即签订劳动合同，缴纳五险一金； 2.国家规定的福利与假期，公司节假日福利、生日福利、年度体检、员工活动。