职位描述：

负责区域内门店销售管理和人员管理，跟进销售计划，确保区域整体门店业绩的提升和销售目标的达成。

负责把握公司总体经营方针、政策，公司经营理念，保障门店VI符合公司统一要求，并定期组织相关培训。

负责区域内竞争对手动态跟踪。

负责区域内门店促销管理、物价管理、会员管理、商品管理以及人员培养，具良好的数据分析能力。

协助解决门店各项突发事件，确保门店正常运营。

职位要求：

3年以上零售药店工作经验。

担任过零售药店月销售额30万以上门店的店长。

具连锁药店门店督导管理经验，有工作经验尤佳。

具有一定的销售营运培训和技巧，较强的统筹能力，有良好的沟通能力，能与终端销售人员和顾客保持良好的关系。

能承受较强的目标压力，有责任心和敬业精神。