工作职责：

1、依托公司平台与客户沟通，完成工作指标；

2、根据总公司下发的业务经营目标和年度经营计划，制定并落实部门年度工作计划；

3、为客户提供快速、准确与专业的咨询服务；

4、收集对应的市场资料，调研市场新动向，研发有针对性、有特色的解决方案并推广；

5、完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过管理培训与技能通关；

6、测试新产品、新项目，完成扩大规模的推广工作。

任职资格：

1、普通话标准，表达能力强；

2、喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪；

3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心；

4、具有责任心和使命感，工作主动、细致；

5、熟练掌握保险业专业知识和相关法律法规；

6、具备较强的市场和业务开拓能力；

7、具备较强的规划、组织和沟通协调能力；

8、具备分析、决策与解决问题的能力；

9、具备较强的综合管理能力及执行力；

10、具有内、外部客户服务意识和团队精神；具备部门经理任职的其他必备条件。

11、福利待遇优：节假日双休，晋升空间大，工资待遇好，保险全，有出国旅游、学习的机会。