岗位职责：

1、全面主持子公司生产管理工作

2、领导执行、实施针公司对子公司的各项决议。根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施子公司年度经营计划。

3、建立良好的沟通渠道，负责与总公司总经理保持良好的沟通，定期汇报重大经营战略计划执行情况。领导建立子公司、供应商、合作伙伴、上级主管部门、等良好的沟通渠道。

4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。

岗位要求：

1、大学专科及以上，具有企业管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、等相关专业知识。

2、相关行业3年以上工作经验，2年以上企业经营管理经验。

3、具备优异的管理及经营能力，具有外资企业生产管理经验者优先。

5、其它待遇（具体面议）