职责：

1.全面负责营运部的各项工作，负责制定营运部经营管理制度、流程，根据实际实施情况进行优化修订，并对其实施情况给予监督指导

2.指导督促营运系统落实完成公司既定的方针政策、销售任务及各项管理指标

3..参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理

4.建立、健全公司内部信息系统；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；管理并激励所属部门的工作业绩效。

任职资格要求：

1.运营管理等相关专业本科以上学历；、

2.国内知名连锁企业同等职位5年以上工作经历；

3.熟悉国家相关法律法规，具有敏锐的市场意识，分析问题解决问题能力强；

4.具备项目管理，渠道管理等规模化管理工作经验；

5.能承受工作压力，富有激情与进取精神，强烈的责任心，能适应高频率出差；

6.较为出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧；

7.认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。