职位描述：

1.负责门店的招商、营运管理体系及制度建设工作；

2.严格执行门店推行的各项规定及指标；

3.负责定期向上级汇报经营战略、计划执行情况、资金运用情况、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

4.负责统筹各部门的管理工作，保证各部门工作正常运作，指导并监督各部门完成既定工作任务，确保各部门良好协作关系，沟通畅通；

5.负责就店内日常各项工作，与集团内部地产、物业及相关事业部，商业公司内各部门，以及外部机构（如项目公司、政府机构）保持良好协作关系；

6.负责门店各部门管理者的统筹管理、协调，门店的人力资源建设、员工队伍建设、选拔中高层管理干部；

7.完成上级交办的其他工作事项。

岗位要求：

1.本科及以上学历，管理学或经济学相关专业；

2.8年以上商业行业工作经验，5年以上卖场负责人管理经验，具备一定的招商经验及资源；

3.精通企业管理和战略管理知识，具备技术管理、财务管理、法律等方面的知识；

4.具备出色的团队领导能力、团队影响与激励能力、业务判断与决策能力，以及沟通协调能力。