岗位职责：

1、负责下属物业公司人力资源管理工作；

2、负责物业公司招聘渠道建立与拓展，组织相关人员招聘，并整体把控招聘效果和招聘进度；

3、负责物业公司绩效考核体系搭建及执行；

4、负责物业公司培训体系搭建及执行；

5、负责物业公司团队建设及相关活动组织；

6、负责基础人事手续、劳动合同、人事档案、社保流程及相关人力资源工作。

任职要求：

1、统招本科以上学历，五年以上物业行业工作经验；

2、对武汉物业行业人力市场比较了解，熟悉人事政策、劳动法规；

3、良好的沟通协调能力和执行力，具有一定的抗压能力；

4、精通物业人力资源招聘、绩效、基础人事三个模块工作；

5、持有人力资源管理、物业管理相关资格证书优先。