岗位职责

1、根据公司的整体目标制定本部门的销售计划，并带领电话销售团队达成目标；

2、负责对本部门员工进行管理、指导、培训及考核；

3、制定团队销售目标、考核方案和激励方案。

岗位要求

1、大专以上学历；

2、5年以上通讯行业经验，2-3年电话销售团队管理经验；

3、具备良好的人际沟通、协调能力，培训能力，分析和解决问题的能力，团队管理能力；

4、工作作风踏实，有强烈的责任心和事业心。

公司提供以下福利及待遇：

1、公司提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会及发展计划；

2、公司提供绩效奖、伯乐奖、雷锋奖、新人奖及优秀员工评选表彰奖等；

3、公司提供餐补、社保（养老、医疗、生育、失业、工伤）；

4、提供节日慰问金或礼品、不定期举行春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动；

5、各种带薪假期及额外带薪假期、每年或半年的薪酬调整，提供舒适办公环境；

6、公司专项福利（生日礼金、住院慰问金）。

工作地址：武汉市江汉区建设大道715号银泉大厦13楼。