岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格：

1. 市场营销、企业管理类相关专业毕业，大专或本科以上学历。

2.八年以上销售工作经验，五年以上团队管理经验，房地产行业相关从业者优先考虑。

3. 具备较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能以身作则的激励、带动、激发团队提高销售执行力；

4. 具有良好的职业操守及团队合作精神，具备优秀的团队领导能力。

5、具有敏感的市场洞察力和较强的市场开拓能力。