行业领先福利 （际风-老板的摇篮）

1、百万富翁计划：在企业内部，培养10名年收入过百万的员工；

2、股东计划：达到一定要求的员工可以成为公司股东，公司将拿出开业盈利的店面入股，确保员工百分百创收；

3、行业领先薪资：每三个月一次行业薪资调查，进行相应调整。确保提供高于行业的薪酬福利待遇；

4、各种提成、奖金、补贴、利润分红；（完成利润指标后，拿出净利润的10%给单店全体员工共同分配）

5、工龄工资：50、100、200元/月；

6、年终奖；

7、购买社保：响应国家劳动法规号召，全体员工购买社保；

8、包吃住：免费提供住宿和饮食，精装宿舍，家电齐全，提供鸡鸭鱼肉营养合理的员工餐；

9、带薪休假：享受国家法定假日和带薪年假；

10、旅游奖励；

11、无限晋升空间:全国连锁企业，我们将为您提供更大晋升空间，晋升快、发展好；

12、品牌工作服：工作服由时尚的品牌公司制作；

13、生日礼包

14、8小时上班制：月休假8天；

15、免费带薪培训；

16、季度福利品发放；

17、人文关怀部门，长期制定关怀策略。及时解决员工家庭、生活、工作困难；

18、员工用餐6折：员工转正的在非工作时间在餐厅用餐可享受菜品6折优惠（酒水、特价品除外），员工在工作时间有亲朋好友消费，享受8.8折优惠（酒水、特价品除外）；

19、健康证报销:员工工作满期限，可享受当年健康证费用全额报销；

20、节日福利发放：凡在公司工作的员工，不论是否是正式或者试用，均可在中秋节、端午节享受节日礼品；

岗位职责

1.上班前做好仪容仪表的检查，做好吧台卫生及每日物品的准备充分。

2.服从领班管理，熟悉各种器具操作和饮品的调配。

3.认真做好工作中所出现的问题并及时做好工作记录。

4.及时完成上级下达的工作指示，发掘自己所长，根据市场及客人口味及时调整，推出各类饮品，并按每周、月、季推出新品。

5.熟悉吧台原材料及进货渠道，品质识别。

6.协调其公司旗下各有连锁门店的物料是否完好，严格执行报损制度，吧台内物品做好登记，每月月底盘点。

7.负责吧台报表填制、审核，控制饮品成本，保证出品质量。

8.协调、开发、调整全国的饮料品类，技术培训等事宜。

岗位要求

1.中技以上学历或同等学历，有从事吧台工作5年以上经历；

2.有一定的酒水、饮料、咖啡、小点、冷热饮品的制作知识

3.热爱本职工作，有责任心，能吃苦耐劳。