招聘品质经理 1名

主要岗位职责：

1、主要负责分公司的服务品质管理工作。

2、组织制定监督检查计划、标准及各项服务管理规范，协助持续改进服务质量。

3、负责组织对重大投诉事件进行处理，并对处理结果进行跟踪。

4、负责组织对各维保、外包公司的招投标合同、以及委托服务合同履行情况的评审、督导工作。

5 、组织对新接管项目的接管、验收及后期管理文件的编制、培训、运行督导工作。

6 、负责企业品牌宣传策划工作。

7、与区域品质部对接，落实各项管理要求。

8、借鉴、学习其他企业先进的品质管理经验，指导品质管理工作。

任职资格： 1）专科以上学历，28-40岁。 2）5年以上物业管理工作经验，其中2年以上物业公司中层管理经验。 3) 熟悉国家相关的法律、法规，以及物业行业标准规范。 4 熟悉物业服务各阶段的工作流程及标准，持有中级以上技术资格证书。 5) 具有优秀示范管理项目的管理经验，熟悉物业各类管理项目的工作流程。 工作时间：双休，八小时工作制薪资待遇：缴纳五险一金，享有法定年休假、餐补、通讯补工作地点：杭州拱墅区小河路附近

招聘工程主管 1名

职位描述：

1. 负责本部门员工日常管理，工作安排，员工的规章制度执行督促，技能协调，企业文化培训。

2. 协调各部门日常之间的事务，落实到位。

3. 制定区域内各公共设施、设备的巡检、维护、保养工作计划。制定工程部日常管理规章制度。

4. 制定实施可行的节能计划和措施，控制物业运营成本。

5. 负责与外包设备、设施保养单位的沟通、协调，督促检查工作。

6. 针对区域设施、设备工作进行定期检查、抽查。

7. 每周召开部门例会，传达公司精神，总结工作情况，交流工作经验与技能，以提高服务质量，并进行安全教育。

8. 督促、协助、指导领班制定月度工作计划日报表。

9. 配合领班根据库存情况，制定工程月度采购清单。

与开发商保持良好沟通，配合做好各项工程工作。