为了配合公司的大力发展，公司引进营销团队，通过严格的培训尽快成为公司精英团队。

职位职责：

1、以团队形式（团队主管+团队成员，编制4-20人左右）入职优先考虑

2、团队考核办法及奖励机制可根据实际情况面议

3、团队成员需在销售领域从业1年以上，销售及销售管理的能力及经验丰富

4、团队主管需在销售领域从业1年以上，有独立团队管理的能力与经验

5、已有固定客户者，优先考虑；

职位要求：

1、年龄：20-40周岁，大专及以上学历；

2、身高：女150cm以上，男165cm以上；

3、品貌端正，身材均称，对自身品味有所要求及具备良好的搭配习惯。

4、一年以上高端品牌或奢侈品销售、管理、服务经验；私营业主、高端俱乐部或从事过空服员、教师、医生、护士、金融、中高层管理工作经验者优先。

5、具备良好的客户服务意识以及策划能力、沟通表达能力、人际关系处理能力、中高端客户市场开拓能力；

6、因销售管理工作是弹性工作时间，需要具备良好的自我时间管理能力。

薪资待遇:

1.管理津贴+新单佣金+续期佣金+高手津贴+管理津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金（分红型）；

2.竞赛奖励；

3.旅游奖励；

4.各种单项奖；

5.职业经理人拓展训练、素质管理培训；

6.免费接受公司各种专案培训，总培训费用高达2000万人民币；

7.商业医疗及意外保险。

联系人：倪经理

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