岗位职责:

1、指导区域经理制定管理制度、营销方案、运营规范等，并跟踪执行情况。通过监督指导，提出改进意见，提升区域的管理水平和业绩；通过检查工作，掌握站点日常运营情况，并形成分析报告提交给上级领导；

2、以5S管理制度为依据，进行不定期检查，针对不符合项提出有效的整改措施，监督违观站点限期内完成整改；

3、组织进行安全操作与规范的抽查与不定期巡查，避免安全隐患与安全事故的发生；4、定期进行区域内、外部沟通，对于区域内的需求、存在问题协助进行解决。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、工作积极主动，执行力强，有良好沟通协调能力；

3、5年以上门店管理、销售经理类相关工作经验,其中2年相关管理经验。