岗位职责：

1、与店长密切配合，及时掌握门店的运营情况。

2、负责并组织前台的日常管理工作。

3、监管营业场所内各区域环境质量及卫生，保证各类设备符合运营标准。

4、负责运营部员工素质、工作效率、服务水准等工作技能的培训、考核、评估。

5、加强员工工作流程规范化管理，积极解决问题，促进部门发展。

6、监督公司其他部门工作流程，保证公司正常运营。

任职要求：

1、25岁以上，大专及以上学历，管理类相关专业。

2、责任心强，诚实可靠，对健身或酒店事业有极高热情。

3、具有内部管理能力，外围关系维护等相关的综合能力，有酒店运营管理工作三年以上工作经验。

4、执行能力强、上传下达工作协调能力强。

5、具有出色的沟通能力和团队合作精神。