一、职位描述与说明

1.负责完成其管理区域的销售目标。2.制定区域开发计划，并认真执行落实。3.调查市场及竞品信息并及时反馈。4.定期进行客户拜访，指导督促代理商、医药代表做好医院动销工作，联系学术支持。5.做好客户售后服务跟踪工作。6.定期参加销售会议汇报管理区域销售情况及市场开发计划。

二、岗位要求

1.35岁以内，医学、药学、营销学相关专业，大专以上学历，3年以上相关工作经历，能出差。

2.开朗乐观，抗压力强，有较强的沟通协调和商务谈判能力。

3.有较强的学习能力、团队精神，品行端正。

三、薪酬与福利

1.薪酬=底薪+绩效工资+业绩提成。

2.福利待遇：

①购买五险。

②享有婚假、产假、丧假及国家法定节假日。

③每年组织外出旅游，每季度聚餐，每周组织员工培训以及其他不定期活动缓解工作压力。

④提供宿舍和舒适的工作环境。每年评选部门优秀员工，享受部门和个人丰厚年终奖金。