职责：

1.按照公司的管理要求，做好部门人员的工作分配、执行等管理工作；

2.协助公司领导处理对外公共关系工作；

3.负责对本部门人员的工作进度和工作质量进行检查和督促。

4.负责组织本公司培训工作的策划和实施及评价培训的有效性。

5.负责公司废弃物的处理，并领导管理公司污水处理站运作；

6.负责主导与消防、医院、危废处理机构、环保局等相关方的联系，并施加影响；

7.负责主导消防、化学品泄漏、污水处理站等的演习及评价其应急预案的有效性评价；

8.主要领导对本部门的环境因素的识别，对本部门所涉及的重要环境因素进行控制，落实本部门的管理方案，并组织全公司人员对消防安全和环境相关法律法规及管理制度的培训。

任职资格：

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、五年以上相关工作经验；

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。