岗位职责:

1、为员工提供人力资源在线及窗口式服务支持，对于员工各类问题的跟进与答复，持续更新整理人力资源服务手册。

2、设计并跟进HR相关流程实施情况，包括入离职、转正、异动、考勤等流程，并发起对流程的优化与完善，提高员工满意度。

3、参与制定各项人力资源政策、制度，并负责新制度在公司的推广。

4、考勤系统维护与考勤数据的统计。

5、人事系统维护，包括系统组织架构调整，人员调整，权限调整等。

6、负责工作居住证、毕业生落户、工作签证、人事档案等事务的对接。

7、协助提供数据统计与数据支持。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源及相关专业。

2、3年及以上人力资源工作经验，1年SSC共享服务中心经验者优先。

3、亲和力强，沟通能力强，主动发现潜在问题，并解决问题。

4、能独立开展工作，可以在压力下自主地完成工作。

5、熟悉Office办公系统。

我们为您提供：

1、工资奖金 ——薪资在业内极有竞争力，一年13-15个月工资，且年度有2次调薪机会；

2、五险一金 —— 按工资基数全额缴纳五险一金；

3、多种福利——交通补助、餐补、每年5000元左右过节费、春节报销回家路费、春节开门红奖金等等；

4、员工关怀——公司配备员工食堂提供每日三餐，配备书吧，提供免费水果，饮料，免费按摩等。

5、多种激励 —— 月度个人或项目评优、丰厚的人才推荐奖、高效团队合作奖等各种奖励；

6、员工旅游 —— 春游、夏游、秋游、大型年会，当年被评为金牌员工可以享受出国游，让您旅游玩到high；

7、健身中心——宽敞明亮随用随有的免费健身房，羽毛球、乒乓球、台球、跑步机等各种健身设施应有尽有，更有各种俱乐部，篮球、跆拳道等各种部落群让您找到志同道合的玩友！

8、健康体检——每年一度的健康体检让您的身体定期做个检查；

9、工作居住证——为符合北京市规定的员工办理北京市工作居住证；优秀的应届毕业生更有机会解决北京市户口；

10、上班时间——每天弹性工作制，错峰上下班；

11、培训分享 —— 新员工培训、沙龙、拓展培训、外部培训等等，在JJ我们一起成长！

我们的大厦