岗位职责：

1、组织制定机构银保年度业务计划、培训计划；

2、指导下属制定个人年度工作计划，并监督实施；

3、参与制定中心支公司相关规章制度；

4、组织制定中心支公司银保业务相关管理制度；

5、分配、指导、检查、监督下属开展工作；

6、考核下属工作并就下属激励向公司提出建议；

7、组织开展部门内部培训；

8、分解、下达中支银保销售任务，确保业务达成；

9、组织实施中支银保业务销售渠道的维护、培训；

10、组织开展银保市场、产品、同业的信息收集和分析，编制相应报告；

11、指导、监督银保业务数据和业务指标的提取、分析，并按要求上报分公司；

12、分析、诊断中支银保业务经营问题，并提出解决建议；

13、组织开展中支银保业务品质管理；

14、组织开展中支银保续期业务管理，确保任务达成；

15、指导、监督中支销售队伍的日常管理和业绩管理。

岗位要求：

1、年龄在25岁-45岁间；

2、第一学历为全日制本科及以上；

3、具备相关岗位工作经验5年以上，有一定团队经营及管理经验。