1：参与销售方案、政策的制定、修改，监督政策执行及销售合同、营销文件的管理、归档工作；

2：参与年度总结的撰写和年度销量目标的制定；

3：负责区域内业务员的管理（报表、签呈、申请等），掌握销售人员的动态信息，及时与上级沟通；

4：负责发放区域内宣传资料、通讯、产品说明书、促销品、销售人员名片等物品。

5：负责区域内退货处理和客户投诉处理。

6：负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；

7.负责销售人员的订货下单

8.有意向简历发至xiaokouhua@126.com,联系电话15851851013

应聘要求：

1、女性，大专以上文化，专业不限；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 和良好的客户服务意识

3、有责任心，能承受较大的工作压力，性格外向、自信、乐观

4、熟悉计算机操作