岗位职责：

1、负责公司日常行政管理工作，组织制定并执行公司的各项规章制度；

2、负责公司资产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；

3、负责建立及维护内部员工行政沟通平台及员工关系的管理；

4、监督与执行公司的考勤、行政相关制度，并协助各部门解决各种问题；

5、负责组织公司日常内部文件、公文的拟定及发布；

6、负责组织、协调安排公司的各种会议及活动；

7、完成领导交办的其他行政工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，行政、管理类相关专业优先；

2、3年以上行政管理工作经验优先；

3、熟悉各项行政事务管理工作，有成本管控的方法和意识；

4、具有较强的沟通、协调及组织管理能力，较强的责任心和敬业精神，团队意识强。

5、富有创造性思考、策划和研究能力，发现问题和处理危机的能力强，擅长授权和人际关系管理，具有一定的决策能力。