应聘条件：

1、具备3年及以上面向汽车4s店产品销售经历，有事业心，有团队管理的经验，具备较强的沟通能力，

2、掌握汽车发动机构造和原理。

职责：

（1）全面负责汽车后市场团队销售管理工作；

（2）负责销售团队的建设、人员招聘、培训及考核；

（3）负责汽车后市场销售指导、项目执行及与公司相关部门的联系、协调工作；

（4）负责制定本团队年、月度销售计划；

（5）负责对区域经理进行督促、评价、管理；

（6）严格对费用进行监管，避免无效费用的支出；

（7）负责组织对潜在客户的分析、交流、沟通，使其成为我公司的忠实客户；

（8）负责客户档案的建立和关系维护；

（9）负责公司内部与销售相关部门的协调及日常管理工作；